Un encuesta de Manpower sobre proyecciones al segundo trimestre del año revela que la prudencia prima en empresarios financieros, mineros y de transportes.
Los ánimos están calmados y la prudencia empieza a dominar el ánimo de los empresarios peruanos, al menos en el tema de contratación de personal. A esa conclusión llegó Felipe Aguirre del Pino, gerente general de Manpower Perú, luego de presentar los resultados de la última encuesta trimestral sobre intención de contratación de personal que han elaborado.
Según el estudio, el 20% de los encuestados manifestó que durante el próximo trimestre contratará personal, el 3% planea despedir personal y el 77% no hará cambios, es decir, no planea contratar o despedir a alguien. “En la historia de esta encuesta [en el país se realiza desde el 2005] es uno de los niveles más altos de indecisión. En promedio este grupo solía mantenerse en 40%”, agregó Aguirre.
La explicación para esta cautela en la voluntad de contratar empleados, que implica una caída de nueve puntos con relación al anterior trimestre y nos convierte en el país con mayor descenso en el índice, radicaría en que nos encontramos frente a un período electoral. Además, según el ejecutivo, se tiene muy de cerca el recuerdo de la crisis financiera internacional, que si bien no golpeó duramente al país, le dejó como lección una mayor prudencia ante los imprevistos. Por eso, añadió, en el anterior proceso electoral (2006) los empresarios eran más aventados que ahora (35% afirmaron en ese entonces que iban a contratar personal).
TENDENCIAS ESTABLES
El sector financiero, de acuerdo con los resultados publicados, sigue siendo el que mayor voluntad de contratación tiene; sin embargo, registra el nivel más bajo de su historia. En promedio, informaron, los bancos y financieras tenían entre 40% y 50% de voluntad de contratación, pero este año esta ha bajado al 22%.
La tendencia se ha mantenido estable, precisaron, en los otros sectores económicos como servicios (20%), minería (21%) y transporte (16%).
En el ámbito regional, La Libertad (28%) sigue siendo el departamento que posee un mayor optimismo, seguido por Arequipa (24%). Lima, señalaron, se mantiene en el promedio (22%) y Cusco (10%) es visto como el más deprimido, debido en parte a los problemas climatológicos que enfrenta.
Brasil sigue puntero
De acuerdo con el informe elaborado por manpower, Brasil sigue siendo el país en la región con un mayor optimismo. Si bien los resultados peruanos son positivos, advierte Felipe Aguirre, hemos quedado un poco lejos de Brasil, que ostenta 40% en las tendencias y es el tercer país del mundo más dispuesto a contratar personal. En primer lugar está la india con una tendencia favorable de 49%, seguido por taiwán con 45%. Europa y Estados Unidos mantienen una tendencia conservadora (entre 8% y 10%). Grecia y España mantienen una tendencia negativa.
Según el estudio, el 20% de los encuestados manifestó que durante el próximo trimestre contratará personal, el 3% planea despedir personal y el 77% no hará cambios, es decir, no planea contratar o despedir a alguien. “En la historia de esta encuesta [en el país se realiza desde el 2005] es uno de los niveles más altos de indecisión. En promedio este grupo solía mantenerse en 40%”, agregó Aguirre.
La explicación para esta cautela en la voluntad de contratar empleados, que implica una caída de nueve puntos con relación al anterior trimestre y nos convierte en el país con mayor descenso en el índice, radicaría en que nos encontramos frente a un período electoral. Además, según el ejecutivo, se tiene muy de cerca el recuerdo de la crisis financiera internacional, que si bien no golpeó duramente al país, le dejó como lección una mayor prudencia ante los imprevistos. Por eso, añadió, en el anterior proceso electoral (2006) los empresarios eran más aventados que ahora (35% afirmaron en ese entonces que iban a contratar personal).
TENDENCIAS ESTABLES
El sector financiero, de acuerdo con los resultados publicados, sigue siendo el que mayor voluntad de contratación tiene; sin embargo, registra el nivel más bajo de su historia. En promedio, informaron, los bancos y financieras tenían entre 40% y 50% de voluntad de contratación, pero este año esta ha bajado al 22%.
La tendencia se ha mantenido estable, precisaron, en los otros sectores económicos como servicios (20%), minería (21%) y transporte (16%).
En el ámbito regional, La Libertad (28%) sigue siendo el departamento que posee un mayor optimismo, seguido por Arequipa (24%). Lima, señalaron, se mantiene en el promedio (22%) y Cusco (10%) es visto como el más deprimido, debido en parte a los problemas climatológicos que enfrenta.
Brasil sigue puntero
De acuerdo con el informe elaborado por manpower, Brasil sigue siendo el país en la región con un mayor optimismo. Si bien los resultados peruanos son positivos, advierte Felipe Aguirre, hemos quedado un poco lejos de Brasil, que ostenta 40% en las tendencias y es el tercer país del mundo más dispuesto a contratar personal. En primer lugar está la india con una tendencia favorable de 49%, seguido por taiwán con 45%. Europa y Estados Unidos mantienen una tendencia conservadora (entre 8% y 10%). Grecia y España mantienen una tendencia negativa.