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lunes, 23 de febrero de 2015

Soy una mype, ¿qué sistema tributario me conviene?

Es recomendable incluir todos los ingresos y egresos en los libros contables, para así no inflar las utilidades y la base impositiva, dijo Carlos Alva, docente del CIDE-PUCP.

Un gran error que siempre surge en las micro y pequeñas empresas (mypes) es dejar todo en manos del contador, no es malo, pero es necesario que el empresario también esté al tanto de los libros contables , porque de esa manera, podrá conocer el sistema tributario, y en consecuencia, no cometer errores.

Carlos Alva, docente del CIDE-PUCP , dijo que existen tres tipos de sistemas tributarios: general, especial y simplificado. Detalló que muchos microempresarios se acogen al régimen especial porque es más sencillo, ya que se aplica un tributo que se grava sobre las ventas netas, en 1.5%, de manera mensual.

Sin embargo, si el empresario no llegara a generar utilidades, o en el peor caso, pérdidas al final del año, bajo el régimen especial, el Estado no le devolvería nada, es decir, se daría una pérdida de impuestos.

Por otro lado, explicó que bajo un sistema tributario general, en caso de pérdidas o cero utilidades, el Estado podría dar la posibilidad al empresario de devolver los impuestos, o que los considere como pagos a cuenta del siguiente periodo.

“Acostumbrémonos a analizar los libros contables, es el ‘aprender haciendo’, y así tomaremos mejores decisiones con el apoyo de los contadores”, agregó.

Además, reveló que debido al alto índice de mortalidad de pequeños negocios, -el 60% desaparece a los dos años, y 20% a los seis meses- las cargas tributarias y laborales deberían modificarse y generar incentivos.

Recomendaciones finales
El experto recomendó incluir todos los ingresos y egresos en los libros contables. “Si yo omito los costos de alquiler de local, depreciación de inmobiliario, sueldos, o costos de movilidad, inflaré mis utilidades y también mi base impositiva, es decir, pagaré más impuestos”, agregó. (Milagros Sánchez / msanchez@diariogestion.com.pe)

viernes, 7 de noviembre de 2014


Darán beneficio tributario a empresas que capaciten a jóvenes


Se otorgará un beneficio tributario a aquellas empresas que destinen hasta el dos por ciento de sus planillas para la capacitación de los jóvenes que laboren en tales entidades, detalló el titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Alonso Segura.

Segura Vasi explicó que este beneficio forma parte del cuarto paquete de medidas reactivadoras de la economía aprobado en la víspera por el Consejo de Ministros.

Detalló que el mismo debería insertar a unos 500 mil jóvenes al mercado laboral, lo que permitirá reactivar la economía del país.

Agregó que la iniciativa será enviada al Congreso de la República como un Proyecto de Ley cuyo objetivo es crear un Régimen Laboral Especial para Jóvenes y así promover la contratación formal.

"Está documentado que en el Perú al igual que en otros países el desempleo a nivel de jóvenes es bastante mayor que para el promedio de la economía. En el país la tasa de desempleo promedio es de 4 por ciento, y en el segmento de jóvenes de 18 a 24 años supera el 9 por ciento", señaló.

Indicó que el Régimen Laboral Especial para Jóvenes atacará dos problemas que los estos peruanos enfrentan actualmente para insertarse al mercado laboral. "Uno, es la falta de experiencia laboral y el segundo el déficit de capacitación existente", comentó.

Pequeñas empresas

Asimismo, añadió que para aquellas Micro y Pequeñas empresas que contraten a jóvenes a través de este régimen, el Estado cubrirá durante el primer año de labores el costo de la seguridad social de estos nuevos trabajadores menores a los 24 años.