PwC: Se necesitan más incentivos para exigir comprobantes de pago

 

Para promover la formalización y ampliar la base tributaria es necesario establecer incentivos para que las personas naturales exijan comprobantes de pago, en especial a otras personas naturales, señaló Orlando Marchesi, socio líder de impuestos y servicios legales de de PwC.

"En general, el único incentivo existente, más allá de la consciencia de cada uno, es el sorteo de comprobantes de pago que realiza la Sunat, que muchas personas desconocen", indicó.

Una medida que podría implementarse, dijo Marchese, es que el contribuyente de quinta categoría pueda solicitar la devolución de parte del impuesto a la renta que se le retuvo durante el año por rentas del trabajo, luego de que la Sunat verifique la información brindada que presentaría en declaración informativa al finalizar el ejercicio fiscal, sobre rentas pagadas a otras personas naturales o jurídicas.

“Si se le ofreciera al contribuyente una devolución del impuesto a la renta por algunos gastos pagados durante el año, las personas naturales probablemente exigirían comprobantes de pago con mayor entusiasmo que en la actualidad", afirmó.

Dijo que esto también ayudaría a la Sunat a detectar rentas de personas naturales que por transar con otras similares escapan actualmente a los sistemas de control y cruce de información de la Sunat. 

El especialista explicó que la Sunat cuenta con sistemas eficientes para fiscalizar transacciones entre personas jurídicas. Sin embargo, las transacciones entre personas jurídicas y naturales son más difíciles de fiscalizar y lo son aún más las que ocurren entre dos personas naturales, como por ejemplo entre arrendador y arrendatario o entre médico y paciente.

En ese sentido, afirmó que hay que pensar en formas más creativas de poder incentivar a las personas naturales a pedir boleta de venta, recibos de arrendamiento o de honorarios profesionales para trabajar de manera conjunta en la formalización del país.  

FISCALIZACIÓN ELECTRÓNICA

En otro momento, Marchesi destacó la modificación dada en el Código Tributario, referente a la fiscalización electrónica y en especial destacó la introducción de la factura electrónica.

“Esto permite fiscalizar los registros electrónicos de empresas con los que ya cuenta la Sunat, por ejemplo registros de compras y ventas de varias empresas. Se pueden detectar inconsistencias rápidamente”, comentó.

Explicó que si hay alguna diferencia, la Sunat da un pequeño plazo para que el contribuyente explique por qué, y si no logra sustentarla entonces puede emitir una resolución de determinación.  

Dijo que gracias a la introducción de la factura electrónica se podrá evitar la deducción de gastos con facturas falsas, pues ahora la Sunat tendrá un control efectivo sobre todas las facturas emitidas.

"En otros países, como México, la facturación electrónica ha permitido reducir la emisión de facturas falsas. Esto es importante porque, según información de la Sunat, 6 de cada 100 empresas se crean solo para emitir facturas falsas”, refirió.

¿Cuál es la importancia actual del auditor interno?

Nancy Yong, socia de PricewaterhouseCoopers (PwC), explica la importancia de las auditorías internas en el contexto actual, los aspectos que faltan mejorar localmente y el perfil que debería tener un auditor en la empresa.

¿Cuál es la importancia actual de la auditor interno?

Uno de los aspectos más importantes que está relevando esta última encuesta -sobre auditoría interna y de riesgos- a diferencia del año anterior es que los comités de auditoría todavía tiene una expectativa bastante grande con respecto a la función del auditor interno, a diferencia de la expectativa que tiene el auditor interno respecto a su trabajo.

Todavía hay una ventana de posibilidades que aún no está cubierta porque hoy en día los directores y los comités de auditoría están entendiendo que la labor de la auditor interno está más profesionalizada: se cuenta con más herramientas, está basada más en riesgos, se revisan los aspectos más críticos -dejando de lado los aspectos rutinarios-, pero todavía sienten que hay una brecha muy grande con respecto a lo que se espera de un auditor interno en el tiempo moderno.

¿Qué se espera hoy en día de un auditor interno?

En el tiempo moderno el auditor interno tiene que ser alguien que sea la mano derecha del director y de la gerencia general (…) debe dar recomendaciones con valor agregado -y no solo decir si la auditoría interna está bien o no-.

¿Qué aspectos falta por mejorar localmente en auditoría?

Mejorar la comunicación, porque si bien es cierto ya se está reconociendo de que está mucho más formalizado el trabajo -del auditor-, más estandarizado, basado en riesgos y los aspectos críticos de la organización, lo que quizá está faltando es un poco de comunicación con respecto a lo que el gerente general espera del trabajo del auditor o con respecto a lo que el directorio propiamente está esperando.

Quizás en el Perú todavía esté faltando que muchos gerentes generales y muchos comités de auditoría lleguen al estado ideal en el relacionamiento entre uno y otro. Hoy en día en el país falta mucho para cubrir esa brecha.

¿Cuál sería el perfil del auditor que debería tener la empresa?

Hoy en día el auditor interno ha pasado a ser un profesional con una demanda de profesionalización y competencia muy grande. Antiguamente se pensaba que el auditor interno tenía que ser un contador, y hoy en día un auditor interno puede ser un contador, economista, administrador, ingeniero industrial, puede tener cualquier profesión.

Lo que sí es bien importante es que este sea un profesional conocimiento muy sólidos respecto a temas contables, administrativos y en temas de tecnología de la información para que realmente pueda ingresar a una corporación y tener esa visión de revisión de controles pero con una visión ampliada, totalmente holística de lo que es la corporación.

Hoy en día, por el nivel de exposición que tiene y el nivel de responsabilidad, el auditor interno debe tener este nivel de conocimiento pero,¿ en lo que respecta a aspectos de competencia, sí debe ser una persona muy proactiva y tiene que ser alguien que esté completamente informado de las situaciones que están ocurriendo en la industria.

Fuente: Diario Gesíón.