En ingreso promedio en Lima alcanzó los S/. 1,159.4. El ingreso de personas más experimentadas (más de 45 años) creció más que en el resto (10.6%).
En el trimestre móvil marzo - abril - mayo del 2011, el ingreso promedio mensual de los trabajadores de Lima Metropolitana alcanzó los S/. 1,159.4, cifra que equivale a un incremento de 9% en comparación a similar período del año anterior.
Dicha tasa es la más alta de los últimos 19 meses: en octubre del 2009 creció 11.2%, y es resultado del incremento del empleo adecuado en un contexto de altas tasas de crecimiento de la economía (en abril creció 7.35% y se espera una tasa menor al 7% para el segundo trimestre).
El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) informó que el ingreso de los hombres en Lima llegó a S/. 1,352.4, lo cual es superior en 9.3% comparado con similar trimestre móvil del año anterior. Mientras que el ingreso de las mujeres alcanzó los S/. 906.1, incrementándose en 8.2% con el periodo de comparación.
De acuerdo a edad, el mayor incremento de la remuneración promedio mensual en Lima se dio entre los trabajadores que tienen 45 y más años de edad (personas con mayor experiencia), pues aumentó en 10.6%; seguido de la población joven de 14 a 24 años, con un crecimiento de 9.7%, y la población de 25 a 44 años de edad que recibieron en promedio un 7.7% más que en el 2010.
De acuerdo al nivel de educación de los trabajadores de Lima Metropolitana, en el trimestre móvil de referencia, el ingreso promedio aumentó 12.1% entre los ocupados que tienen a lo más educación primaria, seguidos de los que cuentan con educación superior que vieron mejorar en 8.6%.
Por su parte, la población con educación secundaria registró un aumento de 7.1% y los que cuentan con educación superior no universitaria tuvieron un aumento de 3.1% en sus ingresos.
Por sector, el salario en construcción creció más (22.9%) al alcanzar los S/. 1,362.3, seguido de comercio con 8.2% y S/. 920.1.
Finalmente, el ingreso promedio mensual en las mypes creció en 11.6% a S/. 917.9, mientras que en las grandes empresas aumentó en solo 2.1% a S/. 1,615.2, informó el jefe del INEI, Aníbal Sánchez. (ALFREDO PRADO G.)
análisis
Premio al capital humano
Como la inflación anualizada a mayo fue alrededor de 3% y la tasa de crecimiento del ingreso alcanzó el 9% , el aumento real del sueldo habría sido de 6%, lo cual guarda correspondencia con el aumento del PBI per cápita. Esto es favorable tomando en consideración que las remuneraciones reales no han crecido a tasas altas en los últimos años, y denota un efecto rezago del crecimiento económico; es decir, mejora la economía, crece la productividad y luego mejora el sueldo.
El crecimiento del ingreso está en línea con el avance del empleo adecuado, que ha crecido en más de 10% en el trimestre móvil marzo-abril-mayo del 2011 comparado con similar periodo del 2010.
Ahora, el que hayan aumentado más las remuneraciones en personas más experimentadas (de 45 años a más) y en personas con estudios superiores universitarios refleja también el premio al capital humano, que ocurre cuando los que tienen mayor nivel educativo reciben mayor ingreso, al igual que los que tienen mayor experiencia laboral. (Julio Gamero / Profesor de la UNI)