jueves, 23 de octubre de 2014



Alcances acerca del entrenamiento a personal de auditoría financiera

Aporte de CPC Dr. Manuel Ramírez Mayor


Los objetivos del entrenamiento de personas de alguna especialidad, la auditoría financiera en este caso, es la de darle las herramientas necesarias para el ejercicio de la  función de auditor, que contribuyan a una  gestión eficiente y eficaz que permita al supervisor la necesaria confianza en la calidad del trabajo realizado.

Debe tenerse en cuenta que los papeles de trabajo  constituyen el respaldo del dictamen del auditor, en los que se demuestra la calidad y extensión del trabajo ejecutado y de haberse cumplido con las normas de evidencia suficiente y competente por lo que debe tenerse el debido cuidado en su redaccion, claridad, cruce de marcas, etc,.

En mi opinión deberían ser uniformes en su presentación en consideración a que los estados financieros tienen una presentación uniforme tambien, en cuanto a los rubros, que variaran de una institución a otra en el numero de cuentas que componen ese rubro pero siempre siguiendo el orden establecido en las normas dadas para la presentación de estados financieros.

Considero que todos los auditores deben ser entrenados para redactar sus cedulas de manera uniforme de manera tal que permita al supervisor, con solo mirar de una manera rapida saber si se han cumplido las instrucciones impartidas en su entrenamiento.

Conclusión: para el logro de lo expresado se debería preparar las instruciones necesarias, las que deben ser necesariamente coincidentes con lo establecido en el “manual de auditoría financiera gubernamental”, lo que damandaria sin duda que, a) los formatos deben ser aprobados en su contenido y redacción por el supervisor; b) las sesiones de entrenamiento deberan programarse, dividirse en varias sesiones; c) al final de cada sesión, de considerarse pertinente, podrían tomarse en cuenta los aportes de los asistentes en base a la experiencia de cada uno de ellos.